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　　“高級海歸”越來越成為香餑餑。昨天，首批上海市引進(jìn)海外高層次人才需求目錄信息對外發(fā)布，該目錄集中推出了針對緊缺高端、創(chuàng)新復(fù)合型海外高層次人才的72個崗位，主要涉及建筑、電氣、汽車、生物醫(yī)藥等多個行業(yè)。據(jù)透露，為吸引精英海歸加盟，這些崗位的年薪起薪點(diǎn)基本上設(shè)在30萬-50萬元人民幣以上，招聘的條件及待遇也力爭與國際接軌。

　　此次目錄信息主要匯集了上海電氣集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)、上?，F(xiàn)代建筑設(shè)計集團(tuán)等9家市管國有企業(yè)的72個崗位，其中工程技術(shù)類64個，經(jīng)營管理類8個。這些職位基本上都是為緊缺高端領(lǐng)域的創(chuàng)新復(fù)合型海外高層次人才設(shè)置。

　　收入方面，這些海歸崗位的身價普遍顯得比較神秘。多數(shù)在“薪酬待遇”一欄里僅標(biāo)注“福利待遇從優(yōu)”，只有少數(shù)崗位給出起薪線，其中除個別崗位為20萬元起薪外，基本都在年薪30萬至50萬元以上。市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于薪資水平涉及到企業(yè)的“機(jī)密”，一些發(fā)布單位并不愿直接對外公開，但這批崗位的年薪絕大部分都超過30萬乃至50萬元。此外，該負(fù)責(zé)人透露，此次推出的72個崗位僅占目前市管國有企業(yè)高層次人才需求缺口的1/6左右，這些企業(yè)今后還會陸續(xù)招兵買馬。本市引進(jìn)海外高層次人才需求目錄今后還將拓展到科研機(jī)構(gòu)、院校、民企和各區(qū)縣相關(guān)企業(yè)等領(lǐng)域。

(責(zé)任編輯：劉麗虹)

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