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    “海龜”敵不外“土鱉”？
    從金融學(xué)的角度來說投資的目標(biāo)是為了得到更大的收益回報(bào)，留學(xué)其實(shí)也是一種感性的投資行動，而不是盲目地跟風(fēng)盲從。跟著國內(nèi)就業(yè)市場競爭的越發(fā)白熱化，光憑一紙洋文憑的“海龜”們已經(jīng)很難同國內(nèi)名牌大學(xué)畢業(yè)的“土鱉”們爭得一席之地。那么留學(xué)生如何在劇烈的就業(yè)競爭中懷才不遇，使自己更具競爭力呢？筆者以為僅僅有海外學(xué)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，許多留學(xué)生只管手握國外名牌大學(xué)的研討生學(xué)歷，卻沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，高不成低不就不得不參加“海帶”一族。

    實(shí)在海帶、海草景象的本源就是：留學(xué)生沒有在畢業(yè)后就其所學(xué)專業(yè)在海外積聚相干工作經(jīng)驗(yàn)。假如你有國外同類行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，你回國后必定是塊寶，反之你就是根草。試想：你從國內(nèi)的課堂飄洋過海到了國外的課堂，之后又快馬加鞭地返回海內(nèi)的工作環(huán)境，對雇主來說不任何職業(yè)教訓(xùn)的你不可能吹糠見米地為他們發(fā)明效益，勢利的老板們天然會抉擇已經(jīng)在國內(nèi)業(yè)界跌打滾爬了一陣的“土鱉”大學(xué)畢業(yè)生，你對他們來說是中看不頂用。

    出國留學(xué)已經(jīng)成為國內(nèi)近10年來十分熱門的一個(gè)話題，越來越多的中學(xué)生、大學(xué)生走出國門去歐洲、北美、澳洲等西方發(fā)達(dá)國家求學(xué)。然而隨著大量的海外學(xué)子學(xué)成歸來，使得原來就競爭激烈的國內(nèi)就業(yè)市場雪上加霜。大批留學(xué)生回國找不到工作，“海龜”成“海帶”的現(xiàn)象不足為奇。

    就拿澳洲留學(xué)為例吧，一年16萬RMB（膏火和生涯費(fèi)都包含）的用度，說高不高（究竟比其余留學(xué)熱點(diǎn)國度要廉價(jià)40%-100%），說低不低（工薪階層辛勞工作20年也就積攢個(gè)40-60萬，留學(xué)即是要傾其所有）。如果讀一個(gè)本科（16×4=64萬）或者一個(gè)碩士（16×2=32萬）學(xué)位的投資在64-32萬之間的話，畢業(yè)后能播種什么呢？一個(gè)洋文憑！這就能保障回國后破馬找到工作嗎？非也。要是海龜百分百都能找到工作的話，“海帶”（海龜回來找不到工作在家待業(yè)）、“海草”（海龜好不輕易找到工作但未幾就被炒魷魚）這些現(xiàn)象又如何說明呢？為了留學(xué)破費(fèi)了宏大資金，甚至是父母終生的積蓄，海外鍍金歸來卻得不到相應(yīng)的回報(bào)，這是很多海歸不得不面對的一個(gè)殘暴事實(shí)。

    縱觀國內(nèi)就業(yè)市場，良多名企特殊是外企須要的是那些不僅存在海外留學(xué)閱歷，而且同時(shí)具備海外工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生。這些人才粗通中西方文明，擅長跟本國人打交道，熟習(xí)西方企業(yè)的運(yùn)作規(guī)矩。在今天當(dāng)國內(nèi)企業(yè)紛紜意識到企業(yè)要做大做強(qiáng)就必需和國際接軌的主要性之后，綜合型海歸人才天經(jīng)地義地可能獲取這些企業(yè)的芳心，讓本人的海外學(xué)歷學(xué)有所用的同時(shí)也在物資上取得了豐富的報(bào)酬，這才是勝利留學(xué)投資的一種體現(xiàn)。