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中新網(wǎng)11月7日電 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》消息，對非華族來說，要掌握抑揚(yáng)頓挫的華語發(fā)音并不簡單。新加坡一家顧問公司的馬來族總裁為了公司未來的發(fā)展而學(xué)起華語，剛開始的時候因無法準(zhǔn)確分辨“媽”和“馬”的發(fā)音，在課堂上鬧了不少笑話。

因?yàn)榭春弥袊袌龅陌l(fā)展?jié)撃埽琒SA顧問集團(tuán)總裁蘇海米與智源教育學(xué)院合作，每周兩次在上班前安排15名非華族職員上華語課。

蘇海米在接受訪問時說:“我曾經(jīng)到訪中國多個城市，那里有不少企業(yè)對我們提供的服務(wù)感興趣。學(xué)習(xí)華語也有助于加深員工對中國文化的了解，加強(qiáng)他們在華語經(jīng)商環(huán)境的溝通能力和競爭優(yōu)勢?！?/p>

根據(jù)提供華語課程的機(jī)構(gòu)的觀察，報讀課程的非華族有增加趨勢，以白領(lǐng)專業(yè)人士居多。過去兩年，南洋理工大學(xué)孔子學(xué)院的非華族學(xué)生多了49%，外籍學(xué)員則多了35%。報讀新加坡中華總商會管理學(xué)院的華語入門證書及初、中和高級華文證書課程的非華族學(xué)生今年也增加20%。

總商會管理學(xué)院企業(yè)事宜與行政經(jīng)理謝世榮指出，這顯示華語作為溝通語言的重要性已提高，而越來越多專業(yè)人士開始意識到華語將有助于提升他們的事業(yè)和業(yè)務(wù)。

勞動力發(fā)展局在2007年推出華語職場語言課程，至今已有2700多名工友報名參加，其中33%是非華族學(xué)員。其中絕大多數(shù)(95%)的巫印族學(xué)員從事白領(lǐng)工作，當(dāng)中有經(jīng)理、律師和秘書。

在過去3年里，南大孔子學(xué)院有一半的華語課程學(xué)院是在本地工作的外國人。院長許福吉副教授相信，中國的崛起除了提高華語的商用價值，也連帶提高人們對中國政經(jīng)、歷史和文化的興趣。

根據(jù)BTI工程私人有限公司項目總監(jiān)優(yōu)琳達(dá)(33歲)的觀察，與本地建筑業(yè)合作的二手承包商和供應(yīng)商當(dāng)中有越來越多人來自中國。13年前當(dāng)她剛?cè)胄袝r，承包商和供應(yīng)商以本地或馬來西亞公司居多，隨著市場的改變，工作用語也漸漸趨向華語。

優(yōu)琳達(dá)每周至少有三次到工地與承包商和供應(yīng)商討論工作，在掌握華語前，她得帶著會講華語的工料測量師一起去。在完成課程后，她可獨(dú)當(dāng)一面，直接以華語與對方討論。

她說：“以前與來自中國的伙伴見面前，我會先上網(wǎng)查看一些字的中文翻譯，但由于發(fā)音不準(zhǔn)，還是無法好好溝通，有時候我們甚至得比手畫腳解決問題?！?/p>

SSA顧問集團(tuán)是勞發(fā)局旗下的一家持續(xù)教育與培訓(xùn)中心，為新加坡員工提供英語工作場所語言課程，所接觸的客戶包括教育程度不高的工人。

總裁蘇海米說：“他們當(dāng)中有不少是只會講華語、四五十歲的低薪工友。若他們來詢問、報名時，不巧沒有華族職員在場，可能造成不便，我們不希望他們因此打退堂鼓?！?/p>

他認(rèn)為，有意在亞洲市場作長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)更應(yīng)考慮把學(xué)華語規(guī)劃為發(fā)展策略，也正因如此公司將發(fā)揮在馬來商業(yè)社群的影響力，在未來一年里吸引一百名非華族員工參加華語職場語言課程。