華裔公共領域占有率低 大馬僑領促政府放寬錄取
內容來源:海龍國際搬家公司
更新時間:2012-8-7
中新網(wǎng)8月6日電據(jù)馬新社報道,鑒于華裔和印裔在公共服務領域的占有率偏低,馬來西亞華總5日建議政府,放寬這兩個族群的錄取,以鼓勵更多人申請當公務員。
華總會長丹斯里方天興說,華裔在公職參與率的超低趨勢,與華裔占了國家人口總數(shù)的24%的局面不成正比,這是華社所應關注的。
他指出,目前大馬擁有140萬名公務員,當中巫裔占總數(shù)的80%、15%是東馬人、印裔有3%,華裔則只有區(qū)區(qū)2%。
他說,當局預計明年將錄取3萬6000名公務員,華總希望屆時能有更多的華裔踴躍申請。他5日出席華總協(xié)助招聘公務員活動,在會上致詞時這么說。
據(jù)了解,去年共有112萬3692人申請公職,其中79%(即89萬3千292人)是巫裔、華裔僅2.1%(即2萬3547人)。
經過篩選,有15萬159人面試,最終錄取3萬6810人,錄取者當中,巫裔占77.06%(即2萬8367人)、華裔有10.01%(即3686人),印裔占6.3%(即2316人)。
數(shù)據(jù)顯示,去年各族的申請和被錄取者當中,華裔的錄取率高達15.65%、印裔是6.3%,比巫裔的3.1%來得高。
方天興說,華裔對加入公共服務領域不感興趣有很多原因,包括不愛朝九晚五的工作性質、認為難升級、喜歡創(chuàng)業(yè)、私人界的機會多和具挑戰(zhàn)等等。
盡管如此,他說,在一些極少數(shù)的領域還是吸引不少華裔參與,尤其是教育界有很多華小老師;至于一些領域則缺乏華裔問津和參與,則須予以關注。
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