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　　調(diào)查顯示，新移民失業(yè)率高于本地人士，其中海外學(xué)經(jīng)歷不受認(rèn)可是主要障礙之一。省府指出，卑詩省內(nèi)受規(guī)管行業(yè)超過280種，為使技術(shù)移民充分發(fā)揮其原有技能，必須設(shè)立公平有效的程序，讓移民取得所需的證書或執(zhí)照，得以從事這些職業(yè)。省府曾展開外國資歷認(rèn)證檢討，集中研究對本省就業(yè)計(jì)劃有重大影響，且需求殷切的九種職業(yè)，包括工程師、技師、技術(shù)人員及五個(gè)主要技工行業(yè)。

　　加拿大《世界日報(bào)》報(bào)道，為協(xié)助新移民順利就業(yè)，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，加拿大卑詩省府與聯(lián)邦注資460萬加元改善移民學(xué)經(jīng)歷認(rèn)證程序。措施包括設(shè)立全新交互式就業(yè)選擇工具，讓新移民在抵達(dá)卑詩省前先評(píng)估其專業(yè)資格，抵境后，即可開始在符合他們技能的職業(yè)中工作，貢獻(xiàn)所長。

　　為改善這種不合理現(xiàn)象，省府將采取下列措施：

　　在協(xié)助新移民在卑詩省就業(yè)市場中，找尋可充分發(fā)揮技能的工作。

　　設(shè)立新的交互式就業(yè)選擇工具，內(nèi)有120種職業(yè)指引，幫助新移民在抵埠前評(píng)估其資格，抵境后即可開始在符合他們技能的職業(yè)中工作。

　　需求殷切的職業(yè)，將實(shí)行以才能為基礎(chǔ)的評(píng)估制度。

　　針對需求殷切的職業(yè)以提高職場的成效并挽留人才。

　　為外國資歷認(rèn)證，設(shè)立服務(wù)表現(xiàn)管理制度。

　　省就業(yè)、旅游及技能培訓(xùn)廳長畢貝爾(Pat Bell)表示，未來10年“卑詩就業(yè)計(jì)劃”將開創(chuàng)不少工作機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在采取的措施，正指引邁向正確方向，并為符合資格的移民提供所需的幫助，讓他們貢獻(xiàn)所長，協(xié)助本省達(dá)成就業(yè)與經(jīng)濟(jì)成長目標(biāo)。

　　省專上教育、創(chuàng)新及科技廳長葉志明也強(qiáng)調(diào)，這項(xiàng)投資可確保那些在海外擁有技能、教育和訓(xùn)練，但選擇移居該省的人，有機(jī)會(huì)透過公平有效程序，獲得資歷認(rèn)證，讓他們有機(jī)會(huì)為勞動(dòng)市場及小區(qū)作出貢獻(xiàn)。

相關(guān)資訊：加拿大卑詩省力招留學(xué)生http://m.giugiaro.cn/express_view/HL_8835.html