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5月5日電 據(jù)《澳洲日報》報道，新的全球研究顯示，移民的生意頭腦比澳大利亞出生的員工要好。

經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)的報告顯示，移民往往更具創(chuàng)業(yè)精神，更有可能自己創(chuàng)業(yè)或為自己打工。

而且，OECD挑選出了澳大利亞，作為移民企業(yè)網(wǎng)絡成功的典范。報告說：“移民比本土出生的公民更具創(chuàng)業(yè)精神，所以他們可以促進創(chuàng)新，刺激經(jīng)濟增長?！币泼褚苍黾恿似髽I(yè)的文化多樣性，從而提高了生產(chǎn)率?！鞍拇罄麃?、加拿大、英國和美國等許多經(jīng)合組織國家的移民團體都比本國公民更多地參與個體生意?！?/p>

經(jīng)合組織說，移民企業(yè)家對經(jīng)濟有益，因為他們了解全球市場，并將以國際客戶為銷售目標。它表示澳大利亞移民團體可以通過網(wǎng)絡“幫助傳播思想，知識和技術”。

研究顯示，澳大利亞人的口才是世界級的，但員工們需要更加精通科技。

澳大利亞工作者在產(chǎn)品和服務營銷方面領先全球。新西蘭和澳大利亞工作者在“管理和溝通能力”方面處于工業(yè)化世界的頂峰——勝過芬蘭、美國和英國。但是他們缺乏“自行組織的技能”，而且在“學習準備”方面處于中游。

如果澳大利亞要成為一個真正的“聰明的國家”，員工還需要更新他們的計算器和STEM(科學，技術，工程和數(shù)學)技能。

澳大利亞少數(shù)族裔小區(qū)理事會(Federation of Ethnic Communities’ Councils)主席卡普托(Joe Caputo)說，移民是勇氣的體現(xiàn)。他說：“這種獨立性和力量驅使著這么多移民創(chuàng)業(yè)?！?/p>