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　　CNET科技資訊網(wǎng)6月7日國(guó)際報(bào)道Google官員將Google的成功歸功于美國(guó)對(duì)移民的開(kāi)放性，呼吁國(guó)會(huì)接納更多的外籍員工。

　　Google負(fù)責(zé)人力資源的副總裁勃克說(shuō)，如果布林和他的父母沒(méi)有從蘇聯(lián)移民到美國(guó)，就不會(huì)有Google。

　　這也是Google首次在國(guó)會(huì)就移民問(wèn)題作證。

　　在眾議院司法委員會(huì)就移民法律修改問(wèn)題舉行的聽(tīng)證會(huì)上作證時(shí)，勃克表示，在Google內(nèi)部，有無(wú)數(shù)外籍員工發(fā)揮關(guān)鍵作用的例子。

　　他說(shuō)，在Google在美國(guó)的員工中，有8%的員工持H-1B簽證，他們來(lái)自80個(gè)不同的國(guó)家。

　　他估計(jì)，75%員工在美國(guó)大學(xué)獲得了學(xué)位，一些人還領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)了GoogleNews和Orkut社交網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站。勃克指出，這樣認(rèn)為并不過(guò)份：如果沒(méi)有這些員工，我們將無(wú)法開(kāi)發(fā)未來(lái)具有革命性的產(chǎn)品。

　　他說(shuō)，外籍員工的影響不僅僅局限于Google：英特爾、eBay、雅虎、Sun 等硅谷著名公司也是由移民創(chuàng)辦的。

　　勃克表示，由于H-1B簽證不足，Google去年被迫回絕了70多名外籍求職者的申請(qǐng)。他建議國(guó)會(huì)大幅度增加每年的H-1B簽證限額。