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　　在溫哥華找工作，是個說容易也容易說難也難的事情，更多的是看你的性格了。如果你性格開朗，善于交際，態(tài)度開明，能放下身段，找到工作就很容易。而你一向保守自封，沉浸在自己的小天地里，沒有很多朋友，而且還挑剔工種，那就很麻煩，尤其現(xiàn)在這種經(jīng)濟不景氣的情況下，一個辦公室文員的職位空缺都會有近三百的人去申請，你還要挑挑揀揀的，你和工作機會就各自繞著走了，像誰都不想見面的仇人一樣。
　　溫哥華是個旅游城市，服務(wù)行業(yè)比重最高。 公司的規(guī)模一般都不大，80%的屬于中小型企業(yè)。業(yè)主一般不會花錢費時間費人工地刊登廣告進行招聘，往往是員工和朋友熟人的推薦新員工，那樣的新員工往往還可靠。所以，要想在溫哥華輕松找工作，先去交朋友吧。從登陸之日起，就開始交朋友，三教九流的人要多認識，沒準兒哪尊菩薩會顯靈呢。當然，交朋友的心得誠懇，別是沖著讓人家介紹工作去，而且要給朋友留下好印象，否則，就算有機會，人家也不會推薦你，這里的推薦人是要講信譽的，推薦一個不好的人去，會壞了他的名聲的。
　　當然，網(wǎng)絡(luò)、報紙上的招聘信息也是有的。這種公開的招聘信息，會吸引很多找工作的人，相比之下，競爭也就很激烈。
　　報紙招聘信息可從其分類廣告里查，主要的報紙有Vancouver Sun，明報，和星島日報。溫哥華天空及中僑網(wǎng)站上也有很多中文的招聘信息。
　　政府部門的職位空缺可以從網(wǎng)站上找，因為政府工作福利好，職位空缺少，所以，競爭最激烈，很多部門還要求必須是公民才能申請的。新移民如果想申請，還是需要很多努力的。
　　找到職位空缺才是萬里長征的第一步，剩下的工作還更多更繁瑣更需要認真和耐心。首先，要調(diào)查這個職位空缺的工作要求及公司信息，然后，要針對職位空缺的要求來編寫簡歷，根據(jù)公司的背景信息編寫針對性的求職信。
　　職位空缺的工作要求在廣告中往往不是很多，需要從網(wǎng)站上進行更多的搜索，比如到google 中搜索，比如到NOC（National Occupational Classification）網(wǎng)站上去查，一般都會有比較滿意的收獲。
　　簡歷的編寫有針對性，求職信的寫法也同樣。雇主會首先看到你的求職信，對你感興趣了，才會打開附件中的簡歷仔細研究你的能力及經(jīng)驗等。求職信是你給雇主的文字上的第一印象。You can not make the first impression twice!!
　　求職信一般分為三段。第一段介紹招聘信息的來源及申請的職位；第二段介紹自己如何勝任這份工作；第三段說明你希望得到面試的機會進一步更詳細地讓雇主認識自己。求職信一定要寫的禮貌周到，委婉，但絕對自信。就當求愛信那樣費盡心機絞盡腦汁那樣寫吧。
　　大部分的網(wǎng)上求職都石沉大海，杳無音信。比較規(guī)范的公司或許會回復(fù)一封千篇一律的婉拒信，說保存你的簡歷半年再有合適職位會聯(lián)系你云云，那你就別抱任何希望了。客氣話而已。
　　如果你幸運，果真得到了面試機會，那可一定要好好表現(xiàn)了。像丑媳婦去見公婆一樣，盡最大努力包裝自己，爭取留給人家好印象。著裝要合適，該休閑休閑，該職業(yè)職業(yè)，別申請倉庫管理員的職位也西裝革履的，讓雇主認為你Over qualified。到達時間要合適，提前5分鐘到達指定辦公室就行了。到早了，并不顯得你多重視這次機會，在外面等得惶惶然，人家也不方便正常工作。遲到了，那就別面試了，直接跟人家說bye bye回去好了。談吐要合適，聲音不高不低，眼睛要望著人家的眼睛，顯得自信誠懇，態(tài)度禮貌，語氣溫和。表達要合適，回答問題要切中要點，恰如其分地表現(xiàn)自己的優(yōu)點。。。。。。
　　有些雇主在面試之余，還會要你的咨詢?nèi)嗣麊?。最有?quán)威效用的咨詢?nèi)耸悄愕那叭卫习濉Ｋ脑u價最有說服力。所以，和前老板處好關(guān)系很重要，他的一句惡評就會打碎你的新飯碗呢。當然，咨詢?nèi)嗣麊问悄阕约憾ǖ?，你一定會找那些百分百說你好話，而且會針對職位要求來說你好話的人。自己人緣好不好，這時候就能知道了。呵呵。
　　以上就是移民到加拿大溫哥華找工作機會的途逕。找工作，找工作，關(guān)鍵在找。發(fā)掘一切信息源，找吧。天上是不會掉餡餅的。整天坐在家里，工作不會來找你的。精誠所至，金石為開?？倳谐晒Φ哪且惶斓?。