在溫哥華找工作,是個說容易也容易說難也難的事情,更多的是看你的性格了。如果你性格開朗,善于交際,態(tài)度開明,能放下身段,找到工作就很容易。而你一向保守自封,沉浸在自己的小天地里,沒有很多朋友,而且還挑剔工種,那就很麻煩,尤其現(xiàn)在這種經(jīng)濟不景氣的情況下,一個辦公室文員的職位空缺都會有近三百的人去申請,你還要挑挑揀揀的,你和工作機會就各自繞著走了,像誰都不想見面的仇人一樣。
溫哥華是個旅游城市,服務(wù)行業(yè)比重最高。 公司的規(guī)模一般都不大,80%的屬于中小型企業(yè)。業(yè)主一般不會花錢費時間費人工地刊登廣告進行招聘,往往是員工和朋友熟人的推薦新員工,那樣的新員工往往還可靠。所以,要想在溫哥華輕松找工作,先去交朋友吧。從登陸之日起,就開始交朋友,三教九流的人要多認識,沒準兒哪尊菩薩會顯靈呢。當然,交朋友的心得誠懇,別是沖著讓人家介紹工作去,而且要給朋友留下好印象,否則,就算有機會,人家也不會推薦你,這里的推薦人是要講信譽的,推薦一個不好的人去,會壞了他的名聲的。
當然,網(wǎng)絡(luò)、報紙上的招聘信息也是有的。這種公開的招聘信息,會吸引很多找工作的人,相比之下,競爭也就很激烈。
報紙招聘信息可從其分類廣告里查,主要的報紙有Vancouver Sun,明報,和星島日報。溫哥華天空及中僑網(wǎng)站上也有很多中文的招聘信息。
政府部門的職位空缺可以從網(wǎng)站上找,因為政府工作福利好,職位空缺少,所以,競爭最激烈,很多部門還要求必須是公民才能申請的。新移民如果想申請,還是需要很多努力的。
找到職位空缺才是萬里長征的第一步,剩下的工作還更多更繁瑣更需要認真和耐心。首先,要調(diào)查這個職位空缺的工作要求及公司信息,然后,要針對職位空缺的要求來編寫簡歷,根據(jù)公司的背景信息編寫針對性的求職信。
職位空缺的工作要求在廣告中往往不是很多,需要從網(wǎng)站上進行更多的搜索,比如到google 中搜索,比如到NOC(National Occupational Classification)網(wǎng)站上去查,一般都會有比較滿意的收獲。
簡歷的編寫有針對性,求職信的寫法也同樣。雇主會首先看到你的求職信,對你感興趣了,才會打開附件中的簡歷仔細研究你的能力及經(jīng)驗等。求職信是你給雇主的文字上的第一印象。You can not make the first impression twice!!
求職信一般分為三段。第一段介紹招聘信息的來源及申請的職位;第二段介紹自己如何勝任這份工作;第三段說明你希望得到面試的機會進一步更詳細地讓雇主認識自己。求職信一定要寫的禮貌周到,委婉,但絕對自信。就當求愛信那樣費盡心機絞盡腦汁那樣寫吧。
大部分的網(wǎng)上求職都石沉大海,杳無音信。比較規(guī)范的公司或許會回復(fù)一封千篇一律的婉拒信,說保存你的簡歷半年再有合適職位會聯(lián)系你云云,那你就別抱任何希望了。客氣話而已。
如果你幸運,果真得到了面試機會,那可一定要好好表現(xiàn)了。像丑媳婦去見公婆一樣,盡最大努力包裝自己,爭取留給人家好印象。著裝要合適,該休閑休閑,該職業(yè)職業(yè),別申請倉庫管理員的職位也西裝革履的,讓雇主認為你Over qualified。到達時間要合適,提前5分鐘到達指定辦公室就行了。到早了,并不顯得你多重視這次機會,在外面等得惶惶然,人家也不方便正常工作。遲到了,那就別面試了,直接跟人家說bye bye回去好了。談吐要合適,聲音不高不低,眼睛要望著人家的眼睛,顯得自信誠懇,態(tài)度禮貌,語氣溫和。表達要合適,回答問題要切中要點,恰如其分地表現(xiàn)自己的優(yōu)點。。。。。。
有些雇主在面試之余,還會要你的咨詢?nèi)嗣麊?。最有?quán)威效用的咨詢?nèi)耸悄愕那叭卫习濉K脑u價最有說服力。所以,和前老板處好關(guān)系很重要,他的一句惡評就會打碎你的新飯碗呢。當然,咨詢?nèi)嗣麊问悄阕约憾ǖ?,你一定會找那些百分百說你好話,而且會針對職位要求來說你好話的人。自己人緣好不好,這時候就能知道了。呵呵。
以上就是移民到加拿大溫哥華找工作機會的途逕。找工作,找工作,關(guān)鍵在找。發(fā)掘一切信息源,找吧。天上是不會掉餡餅的。整天坐在家里,工作不會來找你的。精誠所至,金石為開??倳谐晒Φ哪且惶斓?。